监察建议书篇1
为确保政令畅通、促进廉政建设,加强工作效能,提高管理和服务水平,根据市局《20xx年行政效能监察工作的通知》要求,结合单位工作实际,制定以下工作方案:一、监察机构
成立监察工作小组,贾虎任组长,陈伟峰任副组长,各科室部门负责人为组员。
党政办公室负责具体组织、推进、落实监察工作。
二、监察原则
1、监督检查与改善工作相结合原则
2、查堵漏洞与健全制度相结合原则
3、效能监察与目标考核相结合原则
三、监察项目与资料
(一)项目:园林绿化综合受理服务
(二)资料:
1、建立健全受理流程、受理业务规范和标准,巩固已达标的行为规范和场所规范;
2、受理人员按照标准制度,规范、高效、廉洁办理相关业务。
四、监察方式
1、专项检查
2、抽样测评
3、综合评估
五、工作安排
1、上半年综合受理科根据《建筑建材业受理服务指南》,完善园林绿化工程受理服务业务标准和流程标准。
邀请市局相关部门、上海市建筑建材业受理服务中心专家召开流程规范评估会,对梳理标准的全面性、规范性进行综合评估。
监察工作小组按照评估意见对存在的问题,及时向职责部门签发《效能监察推荐书》(附件1),并提出相关工作推荐。
2、二季度组织全体受理人员进行业务培训和轮岗培训,全面掌握各个受理项目的业务标准和流程标准。
6月份监察小组对受理人员窗口服务业务熟悉、规范操作进行专项检查。
监察工作小组针对检查中发现的问题,及时向职责部门签发《效能监察推荐书》,并提出相关工作推荐。
3、三季度推进受理流程和受理业务的全面贯标,巩固原有行为、场所的达标。
每月选劝窗口服务日”对受理相对人进行问卷调查,对受理窗口服务满意度进行测评。
监察工作小组根据测评中反映的问题,及时向职责部门签发《效能监察推荐书》,并提出相关工作推荐。
4、四季度对四项贯标进行全面总结,查找存在问题,落实整改措施,推进工作完善。
监察工作小组对综合受理服务工作做出整体评价,完成《效能监察结果报告表》(附件2)上报市局。
六、工作要求
1、统一认识,逐步推进。站全体要正确认识行政效能监察对受理服务等业务的监督、促进作用,在有序推进工作的过程中自觉配合监察工作的开展。
2、突出重点,兼顾全面。今年围绕站重点工作,选取综合受理服务窗口为监察项目,力争在全面贯标上实现突破。其他招投标管理、质量监督等工作也应明确节点进度,自我督促,提高水平。
3、多措并举,提升实效。综合受理科应加强科技信息化技术等运用,提高管理服务效率;监察机构要综合听取专家、领导、职工、受理相对人的意见,做出全面评价,有力提升工作实效。
监察建议书篇2
中华人民共和国监察机关监察建议书(存根)(20xx)X监建字XX号XXXXX:本监察机关对你单位进行检查(调查)后,认为:
提出监察建议如下:
请于年月日前将办理结果函告本监察机关。
签发单位
签发人
签发时间年月日
中华人民共和国监察部制中华人民共和国监察机关监察建议书(回执)XX监察局:你机关年月日送达的()监建字号建议书已收到。现将回执寄去。单位(盖章)收到日期年月日(接到本通知后,三日内将回执寄送本监察机关)中华人民共和国监察部制中华人民共和国监察机关监察建议书(20xx)X监建字XX号依据国务院赋予监察机关的检查权、调查权、建议权和处分权,本监察机关对你单位进行检查(调查)后,认为:中华人民共和国监察部制
监察建议书篇3
中华人民共和国监察机关监察建议书(存根)(20__)x监建字__号____x:本监察机关对你单位进行检查(调查)后,认为:提出监察建议如下:请于年月日前将办理结果函告本监察机关。签发单位签发人
签发时间年月日中华人民共和国监察部制中华人民共和国监察机关监察建议书(回执)__监察局:
你机关年月日送达的()监建字号建议书已收到。现将回执寄去。单位(盖章)收到日期年月日(接到本通知后,三日内将回执寄送本
监察机关)中华人民共和国监察部制中华人民共和国监察机关监察建
议书(20__)x监建字__号依据国务院赋予
监察机关的检查权、调查权、建议权和处分权,本监察机关对你单位进行检查(调查)后,
认为:中华人民共和国监察部制篇二:行政监察建议书行政监察建议书编号:年〔〕号
_________单位(同志):根据《行政监察法》或《行政监察法实施条例》,你单位(本人)存在
_________________________________的问题,我们建议________________________________
______,请限期改正,回复处理结果。_______监察局
年月日篇三:监察建议书007安家岭矿
监察建议书(20__)监建字第
007号
关于废旧物资回收管理工作中的建议安家岭矿:
通过对废旧物资回收管理进行效能监察,认为你矿在工作中存在不足,依照公司《关于
开展重点工作和重点建设项目效能监察的实施方案》及有关工作制度和要求,特提出如下监
察建议:
1、安家岭矿要注重反承包中废旧物资的回收。请于20__年09月13日前将办理结果函告本部门。对本建议如有异议,请自收到本监察
建议书之日起30日内向本部门提出。监察审计部
20__年9月9日本监察建议书一式(二)份。抄送:安家岭(负责人)刘峰篇四:监察建议书____监察建议书
关于____的建议
____:
通过对你单位____进行效能监察,认为你部在工作中存在以下问题:1、
请于年月日前将办理结果函告本部门。对本建议如有异议,请自收到本监察建议
书之日起30日内向本部门提出。
监察建议书篇4
经国际劳工局理事会召集,于一九四七年六月十九日在日内瓦举行其第三十届会议,并经决定采纳本届会议议程第四项关于工商业劳动监察的组织的某些提议,并经确定这些提议应采取建议书的形式,作为一九二三年劳动监察建议书和一九四七年劳动监察公约的补充,于一九四七年七月十一日通过以下建议书,引用时得称之为一九四七年劳动监察建议书:鉴于一九二三年劳动监察建议书和一九四七年劳动监察公约规定了劳动监察制度的组织及有必要以进一步的建议对其条款加以补充;
大会建议凡会员国应一俟国家条件允许即应适用下列规定并根据理事会的要求就其实施措施向国际劳工局提出报告。
一、劳动监察局的预防职责
1.任何人准备开办工业或商业事业或接收这种事业或在这种事业开展主管当局确认为对执行劳动监察员负责实施的法律规定有实质性影响的某一类活动,应直接或通过指定的当局事先通知主管的劳动监察局。
2.会员国应做出安排将新建的事业、车间或生产过程的计划提交适当的劳动监察部门征求意见,看此类计划是否会给工业卫生、安全方面的法律和条例的执行造成困难或完全不符合这些法律和条例,或可能构成对工人健康或安全的威胁。
3.在保留法律可能规定的任何申诉权的情况下,执行国家法律或条例认为危险或有碍健康的新建事业、车间或生产过程的计划应是有条件的,即应按监察局为保证工人健康和安全所指定的变更办法行事。
二、雇主和工人在健康和安全方面的协作
4.(1)应鼓励雇主和工人之间就旨在改善影响工人健康和安全的工作条件进行协作做出安排。
(2)此类安排可采取在各企业或事业中建立安全委员会或类似机构的形式,并包括雇主和工人
的代表。
5.应授权给工人和管理部门的代表,特别是企业安全委员会或类似机构(如存在此种机构)的成员,在调查工作中,特别是对工业事故或职业病进行查询时,按主管当局确定的方式和范围直接与劳动监察局的官员合作。
6.应通过组织会议或联合委员会,或类似机构,由劳动监察局的代表与雇主组织和工人组织的代表讨论有关实施劳动立法和工人的健康和安全问题,从而有利于促进劳动监察局的官员与雇主组织和工人组织的合作。
7.应采取适当步骤保证雇主和工人通过下列措施获得有关劳动立法以及工业卫生和安全问题的咨询和指导:
(a)通过举办讲座、广播讲话、张贴招贴画、印发小册子和放映电影,来解释劳动立法的规定,并对其实施方法以及防止工业事故和职业病的措施提出建议;
(b)举办健康和安全展览;
(c)在技术学校中进行工业卫生安全教育。
三、劳资争议
8.劳动监察员的职能不应包括在劳资争议的诉讼程序中充当调解人或仲裁人。
四、年度监察报告
9.已公布的关于监察工作的。年度报告应尽可能提供下列方面的详尽信息:
(a)列出以前报告未提及的与监察制度的工作有关的法律和条例;
(b)劳动监察系统工作人员的详细情况,包括:
(ⅰ)监察员总数;
(ⅱ)各类监察员人数;
(ⅲ)女监察员人数;
(ⅳ)监察机构的地理分布详情;
(c)应受监察的工作场所及其所雇人员人数的统计,包括:
(ⅰ)应受监察的工作场所数目;
(ⅱ)此类工作场所全年雇用人员的平均数;
(ⅲ)雇用人员按下列项目分类详情:男、女、年轻人和儿童;
(d)监察巡视统计,包括:
(ⅰ)巡视过的工作场所数目;
(ⅱ)已进行巡视的次数,按白天或夜间分类;
(ⅲ)巡视过的工作场所雇用人员的数目;
(ⅳ)全年巡视过一次以上的工作场所数目;
(e)关于违法的惩罚的统计,
包括:
(ⅰ)向主管当局报告过的违法情况数目;
(ⅱ)按有关法律规定分类的这些违法情况详情;
(ⅲ)定罪的数目;
(ⅳ)主管当局就不同案例课以惩罚的性质的详情(罚款、监禁等);
(f)工业事故统计,包括通报过的工业事故的起数以及这些事故的分类详情:
(ⅰ)按产业和职业划分;
(ⅱ)按原因划分;
(ⅲ)按致命与否划分;
(s)职业病统计,包括:
(ⅰ)已通报过的职业病案例数目;
(ⅱ)对这些案例按产业和职业分类详情;
(ⅲ)对这些案例按原因或特征分类详情,诸如疾病性质,因有毒物质或不卫生的工作而致病。
监察建议书篇5
XXXXX:XX对你单位XXXXX进行效能监察。通过检查,发现你单位在XXXXX的情况下,存在XXXX,针对此情况,建议你单位制定《XXXXXX》,望你单位密切配合,给予支持。
请你单位于20xx年X月XX日前将办理结果函告本部门。
XXX
20xx年X月X日
附:效能监察工作程序
一、选题立项。围绕本单位的中心工作、涉及群众利益的突出问题和上级的统一安排部署,在充分调研的基础上,拟定效能监察项目。
二、呈报审批。拟定效能监察工作方案;填写《效能监察项目立项呈报表》,上报公司纪检监察部审查同意。
三、组织实施。在效能监察项目进行之前,向监察对象下达《效能监察通知书》。对不宜通知监察对象的监察事项,可直接进行调查。
四、总结报告。根据调查结果,起草效能监察报告,填写《效能监察项目结果报告表》,上报公司纪检监察部。
五、问题处理。对效能监察发现的问题,在纪检监察职权范围内的,直接提出监察建议;对复杂问题应召集有关部门协调处理,指定责任部门进行落实。
六、督促改进。及时督促监察对象就监察建议的采纳情况和责任部门的落实情况作出书面报告。
七、立卷归档。在监察建议发出一个阶段以后进行一次回访,检查监察建议的落实情况,填写《效能监察项目结果报告表》。效能监察结果核定以后,将立项表、查证材料、效能监察通知书、效能监察建议书、总结报告等材料立卷归档。
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