升职感言篇1
各位领导、各位同事:大家早上好!
刚才会议上宣布了我的任命,我非常感谢领导对我的信任和培养,以及同事们对我的支持。
这个职位,对我来说,意味着更多的责任和压力,我将以今天为新的起点,努力工作,勤奋进取,以新的态度,新的境界,尽快适应新的岗位。在此,我作出如下表态:
第一,坚定信念。
在思想、行动上和领导保持高度的一致性,认真贯彻学院文件精神,增强政治意识、大局意识、责任意识,坚定理想信念。
第二,加强学习。
在从书本中学习,在实践中学习,向领导学习,向同事学习,增强自己的专业技术理论水平,提高自己在实际工作中的应用水平。
第三,更加努力工作。
尽快适应新的工作角色,适应新的工作环境,紧密围绕学院的决策部署,明确工作的思路,抓住工作的重点,让工作跟上社会发展的新形势和新要求,脚踏实地、更加努力地工作。
第四,严格自律。
严格遵守协会的各项规定,廉洁自律,时刻保持清醒的头脑,处处严格要求自己,主动接受员工的监督,做一个安分守己的人。
同时,我也有一些缺点和不足,我希望领导和同志们多多提醒和批评我,让我可以改进和克服它们。
在未来,我将一如既往地用敬业精神、创新精神和奉献精神,积极向上和实事求是的态度,求真务实的作风进行工作,认真履行我自己的职责,努力工作,决不辜负领导和同事对我的信任和期望。
谢谢大家。
升职感言篇2
首先感激公司给我这个平台,感激企业老总对我的信任,正是有你们的帮忙我才有今日的升职机会,今后的工作中。我将尽职尽责把工作做好,请领导放心,我会努力提高管理本事及业务水平,争取做出一流的工作业绩,圆满完成公司下达的任何指标及任务,为公司争光,不辜负老总和各位领导的信任。在此我也期望兄弟姐妹们在今后的工作中多多支持和配合,我们共同努力,打造精英团队。
升职感言篇3
谢谢您,Gibson先生。能继您之后成为海外业务部经理,我感到万分的荣幸。坦白说,这次升迁令人意外。我想这主要是对团队工作的肯定,肯定了我们的自动自发,团结工作。
同样地,我得感谢公司上下全体同仁们的热心与发奋表现,由于他们的发奋,Action公司针对海外的销售计划已经顺利地推动了。
以后我仍期望与大家持续往来,虽然我将成为部门主管,我的意思是说,我绝不会正因这次的升迁就沾沾自喜、自傲自大,我的门永远是开着的。再次谢谢大家。
升职的感言篇4
多谢您,Gibson先生。能继您之后成为海外业务部经理,我感到万分的荣幸。坦白说,这次升迁令人意外。我想这主要是对团队工作的肯定,肯定了咱们的自动自发,团结工作。
同样地,我得感谢公司上下全体同仁们的热心与发奋表现,由于他们的发奋,Action公司针对海外的销售计划已经顺利地推动了。
以后我仍期望与大家持续往来,虽然我将成为部门主管,我的意思是说,我绝不会正因这次的`升迁就沾沾自喜、自傲自大,我的门永远是开着的。再次多谢大家。
升职感言感想随笔篇5
首先,我很感激公司给我这次升职的机会,让我从普通的业务员的职位升职为业务部门主管,这次升迁令人意外。我想这主要是对团队工作的肯定。肯定了我们的自动自发,团结工作。花言巧语哄女孩另外,我也总结了这次升职的原因,主要是正因我目前具备两个优势:
1、我的资源,我是很发奋的搜集相关的资料,并且勤于跑市场,积累了丰富的客户资源,这样十分利于我的业务开展,同时能够与团队中的其他成员达成默契的合作。
2、心态,我觉得我的心态此刻还是持续的很好,一向以阳光的、用心的'一面应对大家,我觉得急性子和慢性子的是有区别的,但是并不是说慢性子就没有前途,正因慢,要看他怎样慢。如果是慢到每次都耽误事情,那当然不可取,如果是慢到事事胸有成竹,那就是慢的艺术,正因那是一切尽在掌握、自信的表现。
其次,公司对我的升职也再次向每位员工传达与说明了只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的平凡道理;对于新人,要经的起磨练,耐的住寂莫,机会随时都会留给有准备的人;做为公司的管理层,我们要起到传帮带的作用,传承企业文化,为公司创造更多的效益。
最后,我将会在以后的工作中把这份感谢与感恩化作行动,不断提升自身的职业素养,在企业做大做强的道路上执着前行,发奋做到更好,这就是我的升职感言,谢谢大家。
升职感言篇6
这次,能升职,我感到非常高兴与荣幸,感谢公司对我的厚爱与信任,感谢领导对我的关爱,感谢同事们对我的认可加入公司近五年来,我从一个门店的理货员、店长、盘点员、信息员到今天财务部的一员,整个过程离不开上级领导的认真教导和资深同事们的热心帮助,在这里我特别感谢洪总和陈经理,是他们培养了我,给予我机会和自我发挥的空间!与易站一起走过了五年多的风风雨雨,品尝到了工作的辛苦与快乐,通过不断的实践与提升,我对现有的工作充满了自信!在工作当中,我都把易站当作自己的家,才把易站的工作当做自己的事业来做,与易站同甘共苦!看到公司不断的发展壮大,我感到很骄傲和自豪。
我更应该严格要求自己,把自己的工作做得更好,维护好优秀员工的形象。
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